社会福祉法人 彩凜会 ～共に幸せを作る～ 埼玉県吉川市

「埼玉県多様な働き方実践企業」に認定されました！

　埼玉県では「従業員の仕事と子育て等の両立を支援し、男女がともにいきいきと働ける職場環境づくりをしている企業」をシルバー・ゴールド・プラチナの3段階で認定する制度があります。　
　昨年度より認定申請を進めていたのですが、年度内に手続きが終わらずそうこうしているうちに申請項目の変更などもあり…ようやく認定証と盾を頂けました。全9項目のチェック項目中、6項目が該当となり「ゴールド」の認定です。
　彩凜会が要件を満たした項目は以下のとおりです。
・男女が共に仕事と育児・介護を両立できる
・テレワークやフレックスタイムなど独自の取組を導入している
・出産した女性が現に働き続けている
・女性管理職が活躍している
・働き方に対する取組を表明している
・従業員が長く働き続けている
このほかあとひと踏ん張りでチェックがつきそうなのが2項目、頑張ってもしばらく無理そうなのが1項目。
この「無理そうな1項目」というのは男性の育児休業等の実績なのですが、何せ対象者がいないことには如何ともできませんので…。
　職種的に子育て中の女性スタッフは複数在籍しており活躍していただいていますが、これから子育てにいそしむ世代の男性スタッフが割合的に少ないですね（いないわけではないですが下手なプレッシャーかけるのもよくないですし）。
　我こそは、という若手男性社会人からの求人問い合わせ、お待ちしています。